30 عامًا من التميز: الذكرى الثلاثون لشركة فوتينا الكهربائية والحفل الكبير لعام 2025

"صحة أكبر · عمر أطول": فوتينا إليكتريكال تحتفل بالذكرى الثلاثين لتأسيسها وحفل توزيع الجوائز السنوي لعام 2025

في الثامن من فبراير عام 2026، أقامت شركة فوتينا إليكتريكال المحدودة حفلها الكبير "صحة أكبر · عمر أطول" بمناسبة الذكرى الثلاثين لتأسيسها وحفل توزيع الجوائز السنوي لعام 2025 في مقرها الرئيسي بشونده. اجتمع موظفو فوتينا وشركاؤها من الموردين وضيوفها الكرام للاحتفاء بثلاثة عقود من التفاني، وتكريم التميز، ورسم ملامح مستقبل جديد.

الافتتاح والكلمات

"ثلاثون عامًا من المثابرة عبر التحديات والمصاعب؛ ثلاثون عامًا من الحصاد الوافر." مع الافتتاحية القوية التي ألقاها مقدم الحفل، انطلقت مراسم توزيع الجوائز رسميًا. وقد شرف الحفل السيد ليانغ شي تشيانغ، رئيس مجلس إدارة فوتينا إليكتريكال، وعقيلته، إلى جانب السيد ليانغ وي جيه، نائب المدير العام، وكبار المسؤولين التنفيذيين، ليشهدوا لحظة المجد هذه مع "أسرة فوتينا" بأكملها.

ألقى السيد ليانغ وي جيه، نائب المدير العام لشركة فوتينا إليكتريكال، الكلمة الافتتاحية. استعرض خلالها التقدم المطرد للشركة وسط تحديات السوق في عام 2025، معربًا عن خالص امتنانه لجميع الموظفين، ومشجعًا الجميع على مواصلة السير قدمًا بقلب واحد وعقل واحد لبلوغ آفاق جديدة في العام المقبل.

تكريم التميز: جوائز الموظفين والإدارة

جوائز الموظفين المتميزين — تم تكريم 29 موظفًا من مختلف أنظمة التصنيع والتسويق والبحث والتطوير والإدارة بهذه الجائزة المرموقة. سواء كانوا يعملون بجد في الخطوط الأمامية أو يقودون الابتكار في أدوارهم المتخصصة، فقد جسد هؤلاء الأفراد روح "الاحترافية والتفاني" من خلال أفعالهم الملموسة.

جوائز الإدارة المتميزة — صعد إلى المسرح 10 من القيادات، من المشرفين والمديرين إلى المدراء التنفيذيين، تقديرًا لقيادتهم الاستثنائية وإسهاماتهم الكبيرة في فرقهم.

وجدير بالذكر أنه تم تكريم السيد ليانغ وي جيه، نائب المدير العام ومدير قسم التصدير، بـ "جائزة المدير المتميز على مستوى المدير". وتقدّر هذه الجائزة إحساسه العميق بالمسؤولية ودوره المحوري في قيادة أعمال التصدير لتحقيق اختراق كبير رغم رياح السوق المعاكسة.

جائزة الفريق المتميز — تم تكريم قسم التصدير بجائزة "فريق العام 2025" تقديراً لأدائهم الاستثنائي في المبيعات وتماسكهم الجماعي الملحوظ.

"صحة أكبر" ليست مجرد التزام بجودة المنتج؛ بل هي انعكاس للحيوية التنظيمية والرعاية الإنسانية. من خلال هذه الجوائز، نشهد أفرادًا وفرقًا يتمتعون بالصحة والحافز، والذين يشكلون الأساس المتين لتطور المؤسسة على المدى الطويل.

التوجيهات الاستراتيجية للرئيس

خلال كلمته في المأدبة، شارك رئيس مجلس الإدارة السيد ليانغ شي تشيانغ تأملاته القلبية حول مسيرة فوتينا الممتدة لثلاثين عامًا، ووضح اتجاه الشركة المستقبلي المتمحور حول شعار "صحة أكبر · عمر أطول":

"على مدى ثلاثين عامًا، كانت 'الصحة' حجر الزاوية لدينا – إنها تمثل التزامنا الراسخ بجودة المنتج، والابتكار التكنولوجي المستمر، وثقافة الفريق الحيوية. أما 'طول العمر' فهو الدرب الذي نسعى إليه – وهو إيماننا الراسخ بالنمو جنبًا إلى جنب مع موظفينا، والوقوف صفًا واحدًا مع شركائنا من الموردين، والتطور بتناغم مع العصر. وبالنظر إلى المستقبل، سنستمر في اتخاذ 'الصحة' أساسًا لنا و'طول العمر' مرشدًا لنا لبناء منظومة رابح-رابح، لنكتب الفصل الثلاثين القادم من قصة فوتينا".

مراسم تقطيع الكعكة والترحيب

قام رئيس مجلس الإدارة السيد ليانغ، برفقة عقيلته وكبار المسؤولين التنفيذيين، بتقطيع كعكة عيد الميلاد الكبيرة التي ترمز إلى الذكرى الثلاثين لفوتينا. رفعوا كؤوسهم في نخب تحية للماضي ومشاركة لتطلعاتهم للمستقبل:

"هذا الكأس لثلاثين عامًا من المثابرة والشغف؛ وهذا الكأس لأهدافنا وتوقعاتنا للعام الجديد!"

جوائز الخدمة الطويلة والموردين

جوائز الخدمة الطويلة لـ 10 / 15 / 20 عامًا — صعد ما يقرب من 200 موظف إلى المسرح تباعًا لتلقي التكريم الصادق من الشركة على تفانيهم طويل الأمد.

ومن بينهم، تم تكريم رئيس مجلس الإدارة ليانغ شي تشيانغ وزوجته السيدة هوه ليان هاو بـ "جائزة الخدمة الطويلة لمدة 30 عامًا". هذه اللحظة الخاصة هي شهادة على القصة الملهمة لزوجين يعملان بتناغم مثالي بينما ينموان جنبًا إلى جنب مع المؤسسة منذ تأسيسها.

جوائز شراكة الموردين — تم إنشاء أربع فئات رئيسية: "الحرفية عالية الجودة"، و"رواد تحسين التكلفة"، و"التضامن والشراكة"، و"المورد المتميز". صعد ممثلو 38 شركة موردة إلى المسرح لتلقي تكريماتهم. وباعتبارهم رفقاء لا غنى عنهم على طول السلسلة الصناعية، فقد ساروا جنبًا إلى جنب مع فوتينا.

تقديم "جائزة مطاردة الأحلام · الاستحقاق التأسيسي"

تضمن جزء خاص من الحفل تقديم "جائزة مطاردة الأحلام · الاستحقاق التأسيسي"، والتي قدمتها السيدة هوه ليان هاو لرئيس مجلس الإدارة ليانغ شي تشيانغ.

وكما جاء في نص التكريم بأسلوب بديع: "مسيرة ريادية امتدت ثلاثين عامًا يغذيها التزام رسالي لا يتزعزع؛ نصف قرن من التفاني لفوتينا ينير الطريق إلى المستقبل. منذ تأسيس الشركة في عام 1995، عمل السيد ليانغ شي تشيانغ والسيدة هوه ليان هاو جنبًا إلى جنب. قاد السيد ليانغ التوسع في السوق والابتكار التكنولوجي، بينما تولت السيدة هوه إدارة العمليات الداخلية، مشرفةً على الإنتاج وحاميةً للجودة. وهذا بالتحديد هو 'وحدة القلب والعقل' – تفاهمٌ صامت وتفانٍ دؤوب – ما سمح لفوتينا بأن تنمو من لا شيء إلى شيء، ومن الصغر إلى العظمة، وأن تخطو بثبات نحو التألق".

العروض الثقافية والسحوبات المحظوظة

تضمن الحفل مجموعة رائعة من العروض، من بينها رقصات مفعمة بالحيوية مثل"قرع الطبول الملهم،" "الخيول الراكضة،" and "السيدة الحلوة،"بينما الأغنية العاطفية"سنوات كالأغنية"تأملت في الإرث العميق للسنوات الثلاثين الماضية. وأضفت جولات متعددة من السحوبات المحظوظة مزيدًا من الإثارة على الأجواء، حيث ملأت القاعة تشكيلة سخية من الجوائز - بما في ذلك الهدايا الفاخرة، والنقود، وبطاقات هدايا JD، وهواتف Huawei الذكية - بالهتافات والضحكات.

ووصلت الجائزة الكبرى النقدية إلى ذروة الأمسية. حيث قام رئيس مجلس الإدارة السيد ليانغ شي تشيانغ وزوجته السيدة هوه ليان هاو معًا بسحب أسماء 20 فائزًا محظوظًا بجوائز نقدية قدرها 1000 يوان صيني. وعندما صعد الفائزون إلى المسرح لالتقاط الصور مع رئيس مجلس الإدارة وزوجته، دوى المكان بتصفيق مدوٍّ، سائدًا جو من البهجة والدفء.

تأملات في ذكرانا الثلاثين:

الصحة هي الطريق؛ وطول العمر هو النور

في عام 2025، مضت فوتينا إليكتريكال قدمًا بثبات وسط التحديات. تجاوزنا العقبات في المبيعات المحلية، وحققنا اختراقات في أعمال التصدير رغم رياح السوق المعاكسة، وواصلنا تطوير الأتمتة والإدارة الرشيقة. لم يكن أي من هذه الإنجازات ليتحقق لولا تفاني كل موظف ودعم كل مورد الراسخ.

تمثل هذه الذكرى الثلاثون نسيجًا من الشباب والعمل لموظفينا – منصة للانتماء والنمو المهني. وبالنسبة لموردينا، فهي شهادة على الثقة والتعاون الرابح للجميع – رباط للتآزر والإبداع المشترك.

وإذ نقف عند نقطة الانطلاق الجديدة هذه "في الثلاثين يثبت المرء"، فإننا لا نركن إلى أمجاد الماضي. بل نتطلع إلى الثلاثين عامًا القادمة وإلى أساس مؤسسة عمرها مائة عام. "صحة أكبر" هي تحسيننا المستمر للمنتجات والفرق والشراكات؛ و"عمر أطول" هو التزامنا الأبدي بمهنتنا وقيمنا المشتركة ومنظومة الصناعة.

نرجو أن نستمر في:

السير قدمًا على درب العمر الطويل بقوام صحي؛

والشروع في رحلة ازدهار مشترك بقوة الوحدة.

معًا، نتجه نحو المحطة التالية. صحة أكبر، وعمر أطول.